Kraftfahrer/in in Köln für Nahverkehr

Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle als Kraftfahrer/in in 50735 Köln an. (Tägliche Rückkehr)

Es erwartet Sie:

  • Tägliche Heimkehr
  • Modernen und gepflegten Fuhrpark
  • Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
  • Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
  • Ausreichend Einarbeitungszeit
  • Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten
  • kollegiales und sympathisches Team
  • Übernahme diverser Kosten (Weiterbildung nach § 5 BKrFQG, ärztliche Untersuchungen für Berufskraftfahrer, teilweise auch Arbeitskleidung)
  • Familiär geführtes Unternehmen
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Kraftfahrer/in in Kirchlinteln-Weitzmühlen im Nahverkehr

Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle als Kraftfahrer/in ab 27308 Kirchlinteln-Weitzmühlen an.

Es erwartet Sie:

  • Tägliche Heimkehr
  • Modernen und gepflegten Fuhrpark
  • Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
  • Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
  • Ausreichend Einarbeitungszeit
  • Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten
  • kollegiales und sympathisches Team
  • Übernahme diverser Kosten (Weiterbildung nach § 5 BKrFQG, ärztliche Untersuchungen für Berufskraftfahrer, teilweise auch Arbeitskleidung)
  • Familiär geführtes Unternehmen
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Kraftfahrer/in in Hodenhagen im Nahverkehr

Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle als Kraftfahrer/in ab 29693 Hodenhagen an.

Es erwartet Sie:

  • Tägliche Heimkehr
  • Modernen und gepflegten Fuhrpark
  • Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
  • Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
  • Ausreichend Einarbeitungszeit
  • Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten
  • kollegiales und sympathisches Team
  • Übernahme diverser Kosten (Weiterbildung nach § 5 BKrFQG, ärztliche Untersuchungen für Berufskraftfahrer, teilweise auch Arbeitskleidung)
  • Familiär geführtes Unternehmen
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Kraftfahrer/in in Kiel für Nahverkehr

Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle als Kraftfahrer/in ab 24109 Melsdorf an.

Es erwartet Sie:

  • Tägliche Heimkehr
  • Modernen und gepflegten Fuhrpark
  • Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
  • Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
  • Ausreichend Einarbeitungszeit
  • Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten
  • kollegiales und sympathisches Team
  • Übernahme diverser Kosten (Weiterbildung nach § 5 BKrFQG, ärztliche Untersuchungen für Berufskraftfahrer, teilweise auch Arbeitskleidung)
  • Familiär geführtes Unternehmen
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